Кто войдет в реестр?
Основной критерий для включения работодателя в реестр – нарушение трудового законодательства, которое связано с нелегальной занятостью.
➡️Это может быть не только отсутствие трудовых договоров, но и подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Основание для включения в реестр – вступившее в законную силу постановление об административном правонарушении.
➡️Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Какие сведения будет содержать реестр?
- название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
- ИНН;
- дату и основание для включения в реестр.
Какие основания для исключения из реестра?
Информация будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.
➡️Основание для досрочного исключения – отмена постановления об административном правонарушении.
Рады сообщить, что работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.